HEKS/EPER, Swiss Church Aid, supports projects designed to combat hunger, poverty and injustice in over 30 countries on four continents. HEKS/EPER also provides worldwide humanitarian assistance for victims of natural disasters and armed conflicts and supports the Church's diaconal work in Eastern Europe and the Middle East. In Switzerland, HEKS/EPER champions the rights and causes of refugees and socially disadvantaged people. Through its development and social policy work in the fields of climate justice, access to land and food, migration, and integration, HEKS/EPER strives for systemic change - globally and in Switzerland.
El Coordinador de Terreno Amazonas representa a HEKS frente a todo interlocutor externo en el Estado Amazonas, es responsable de la implementación de actividades en su área de operaciones, gestiona al equipo de HEKS en el Estado Amazonas distribuyendo tareas y objetivos, es responsable del correcto manejo de los recursos asignados y se anticipa de manera proactiva a las necesidades de la organización.
El Coordinador de Terreno Amazonas forma parte del equipo de coordinación de HEKS Venezuela y, como tal, participa en la toma de decisiones de la organización en Venezuela, proporciona información y contribuye en la definición estratégica y programática.
Por ello, a partir del 1 de junio o previo acuerdo, buscamos experiencia y proactividad:
Coordinador de terreno Amazonas, 100%
Your main responsibilities:
Sus principales responsabilidades:
Objetivo 1: Estrategia
- Contribución a la estrategia de país en coordinación con el Director País, con el análisis de necesidades y perspectivas en su zona geográfica. Apoyo en la operacionalización de dicho plan, en términos de objetivos e indicadores, según sea necesario
- Desarrollo, en su zona geográfica, de la estrategia de país
- Identificación, en coordinación con el Director País, de posibilidades de financiación disponibles en su zona de intervención
- Desarrollar una estrategia de comunicación y visibilidad para su zona geográfica de competencia
Objetivo 2: Representación
- Representación de la organización frente a las autoridades en su área de influencia, tanto civiles como militares, así como aquellas que sea necesario por la propia implementación de proyectos
- Representación de la organización en foros externos pertinentes a su área de intervención. Posicionamiento de HEKS/EPER como organización líder e innovadora en la implementación de proyectos
Objetivo 3: Implementación de proyectos
- Identificación de necesidades para la escritura de proyectos, gestionando el equipo necesario y en coordinación con el equipo de coordinación en su conjunto
- Escritura de proyectos según los estándares humanitarios, los formatos correspondientes y la estrategia de HEKS en el país y del donante correspondiente
- Diseño de necesidades de recursos, tanto humanos como materiales, para la ejecución de los proyectos que se implementan en su área de ejecución
- Gestionar e implementar un plan de respuesta a emergencias en su área geográfica de competencias, analizando necesidades y recursos necesarios para su implementación
- Gestión y supervisión de consultores externos, según sea necesario y a petición del Director País
Objetivo 4: Gestión de equipo
- Coordinar el trabajo de todo el equipo en su área geográfica de competencia, asignando tareas y comprobando la consecución de las mismas
- Mantener reuniones de coordinación de manera regular, que contribuyan a la toma de decisiones y al sentimiento de pertenencia del personal
- Se asegura de que se cumplen los procedimientos de recursos humanos en su área de competencia, coordina el ejercicio de evaluaciones de desempeño y la escritura de descripciones de puesto
Objetivo 5: Seguridad y gestión de riesgos
- Mantiene una red de contactos, constantemente actualizada, para conseguir información pertinente a la seguridad, coordinar acciones junto a otros actores humanitarios y asegurar el acceso de HEKS a las zonas y poblaciones donde trabajamos
- Identifica riesgos (físicos, financieros, reputacionales) con ayuda del equipo, los comunica al equipo de coordinación y regularmente los plasma en el documento de análisis de riesgos
- Contribuye a la escritura del plan de seguridad, en coordinación con el Director País
- Anticipa e identifica riesgos financieros, manteniendo una política activa contra la corrupción y el fraude, y por una buena gestión financiera y presupuestaria
To be successful you bring:
Para tener éxito hay que aportar:
- Al menos dos años de experiencia en la gestión de equipos en el contexto humanitario.
- Conocimiento del mundo humanitario, sus principales actores y sus mandatos respectivos.
- Capacidad demostrada de dar apoyo, orientación y formación a las partes interesadas internas y externas.
- Capacidad demostrada de trabajar en equipo.
- Excelentes capacidades de análisis y conceptualización.
- Orientación para trabajar por objetivos. Capacidad para trabajar de forma flexible, y de desarrollar y adaptarse a múltiples tareas al mismo tiempo.
- Buenas capacidades de comunicación.
- Capacidad para trabajar en entornos complejos y para garantizar que las partes implicadas internas y externas cumplan los plazos (buenas capacidades de priorización y gestión del tiempo).
- Español fluido y buen nivel de inglés
What you can expect from us:
Qué puede esperar de nosotros:
- Un puesto en la región de Amazonas, Venezuela
- Una oportunidad para marcar la diferencia en este mundo
- Un puesto interesante y desafiante
- Duración 6 meses, posible prórroga
- Salario atractivo, por encima de la media
- Oferta competitiva con salario por encima de la media
How to apply
**¿Te gustaría formar parte del equipo HEKS/EPER?**Esperamos su solicitud completa en inglés (CV, carta de presentación y certificados) exclusivamente a través de nuestro portal en línea.
Coordinador de terreno Amazonas, 100% (refline.ch)
Las entrevistas se realizarán de forma continua. HEKS/EPER se reserva el derecho de seleccionar a un candidato antes de la fecha límite.
Para más información sobre HEKS/EPER, consulte nuestro sitio web https://en.heks.ch/.
Would you like to join the HEKS/EPER team? We are looking forward to your complete application in English (CV, Cover letter and certificates) exclusively via our online portal.
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The deadline for applications has been fixed until . Interviews will be held on a rolling basis. HEKS/EPER reserves the right to select a candidate prior to the deadline.
Regula Schneider, HR Business Partner, is at your disposal for further information: +41313806566.
For further information about HEKS/EPER, please consult our website https://en.heks.ch/.